October 2, 2018

Qu’il est difficile de voir partir un bon élément de son équipe quand on est manager et que l’on a eu tant de mal à construire son organisation. Cette impression qu’il faut tout recommencer ; encore !

Même au sein de notre propre organisation nous sommes réticents à favoriser la mobilité interne ou à prêter ce que l’on appelle péjorativement « ses ressources ».

Pourtant nous savons bien que cela va arriver à un moment ou à un autre, que cela fait partie de la vie, qu’il faut du sang neuf, etc…

La meilleure métaphore est celle de nos enfants : nous profitons de leur présence tant qu’ils sont avec nous et en...

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