June 21, 2017

Comme nous l'avons vu dans notre précédent post, le monde dans lequel nous évoluons est de plus en plus complexe et change de façon imprévisible et incontrôlable à un rythme toujours plus rapide.

La nature fondamentale de l'homme le pousse à se méfier de ce genre d'évolution. En effet, tout changement imprévu que je ne peux contrôler est, par définition, un danger potentiel tant que je ne l'ai pas rationnellement analysé et appréhendé.

Une vision négative de cette évolution de notre monde enclenche alors un mécanisme de peur et de stress qui va induire toute une série de comportements et d'attitudes :

  • un repli su...

June 11, 2017

Quand on interroge les employés sur les raisons pour lesquelles ils ont quitté leur emploi, étonnement ce qui vient en 1er est : "A cause de mon manager !".

Effectivement les managers subissent en permanence une pression importante qui se reflète dans leur comportement et leurs attitudes vis à vis de leurs employés.

Pourtant dans un monde où tout va toujours plus vite, qui est de plus en plus complexe et qui aboutit à toujours davantage de stress, il est important pour les salariés de réussir à trouver des motifs d'apaisement.

Malheureusement, bien souvent ce n'est pas le cas : "Quand je vais chez le chef avec une qu...

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